ПРАГМАТИЧНОЕ УПРАВЛЕНИЕ, КОТОРОЕ ВЕДЁТ КОМПАНИЮ К ЦЕЛИ СОБСТВЕННИКА
ВАШ БИЗНЕС РАСТЁТ — А УПРАВЛЕНИЕ УЖЕ НЕ ТЯНЕТ?
Возвращаю на рельсы коммерцию, процессы и операционку в компаниях от 300 млн до 10 млрд руб.
✓ Системное управлениедля компаний на росте: выстраиваю процессы, которые работают без вашего участия ✓Измеримые результаты за 90 дней: рост маржинальности, оптимизация затрат, освобождение собственника от операционки ✓Практический опыт в строительстве, ритейле, IT: 16 лет в топ-менеджменте, последний проект — коммерческий блок на 1,3+ млрд руб./год
Портфель проектов 750 млн руб. — 100% контрактов в просрочке, сроки и обязательства нарушены по всем активным объектам
Продажи остановлены; денежный поток отрицательный, компания финансирует операционные расходы из авансов заказчиков — классическая модель «проедания» портфеля
Структура контрактов — низкомаржинальная, с неограниченными обязательствами подрядной нагрузки
Объекты вне домашнего региона — логистика, командирование и коммуникация с заказчиком дополнительно съедают маржу
Постоянные расходы 7 млн руб./мес при остановленных продажах — точка невозврата на горизонте месяцев, а не лет
ЧТО СДЕЛАНО
Этап 1. Антикризис.
Принял проект 100+ млн на 53% готовности с сорванными сроками
Контроль сроков и бюджета, пересборка плана с приоритизацией, регулярные коммуникации с заказчиком
Этап 2. Проектный офис с нуля.
Аудит всего портфеля → единый управляемый портфель
Правила приоритизации, распределения ресурсов, регламенты, проектные комитеты
Портфель 350+ млн, команда 90+ человек
Этап 3. Коммерческий блок с нуля.
Продажи с нуля по трём каналам: розница, дилеры, проектные контракты 60+ млн
Раздельный P&L по потокам: коммерческая политика, книга продаж, CRM, мотивация, бюджетирование
ПОСЛЕ
Все проекты сданы без штрафных санкций, с положительным финрезультатом
Все проекты портфеля — в срок, без претензий заказчиков
Продажи с нуля до 60+ млн руб./мес за 8 месяцев
3 контракта на 200+ млн руб.
Цикл сделки − 15 дней, конверсия +6 п.п.
Совокупный управляемый объём — 1,3+ млрд руб./год
КЕЙС #2
100+ млн — в срок и в бюджете
ДО
Крупный инфраструктурный проект федерального масштаба, направление на критической фазе
Множество подрядчиков и зависимостей, риск перерасхода и срыва сроков
Прямой риск: срыв сроков = штрафные санкции и удар по репутации аэропорта в федеральном аэропортовом контуре
ЧТО СДЕЛАЛ
План-факт по этапам, контроль milestones и зависимостей подрядчиков
Управление бюджетом 100+ млн по статьям, оптимизация закупок и логистики
Претензионная работа, SLA, матрица ответственности, контроль по чек-листам
Команда 60+ человек (подрядчики + смежные подразделения)
ПОСЛЕ
Направление сдано в срок и в рамках бюджета
Ноль штрафных санкций
Управляемые подрядчики и прозрачная отчётность перед заказчиком
КЕЙС #3
4 года доинвестирований → самоокупаемость за 6 месяцев
ДО
Франшиза — 4 года компания жила на ежемесячных доинвестированиях по 1–1,5 млн руб.
Новая отрасль, ноль стандартов и документации — модель выстраивал с нуля
Продажи затухали, компания — хронический минус
ЧТО СДЕЛАЛ
Выстроил систему управления по четырём отделам: продажи, маркетинг, производство, администрирование
Бюджетирование + административная система: P&L, план-факт, правила решений
Перестроил B2B-продажи под рекуррентную модель: подписки, продления, удержание
ПОСЛЕ
Самоокупаемость за 6 месяцев — впервые за всю историю компании
Через год — устойчивый плюс
КПД сотрудников +37%, затраты −18%
Рекордные продажи за историю франшизы
КЕЙС #4
10 магазинов → +61% и рентабельность на всех точках
ДО
Розничная сеть одежды и обуви, 10 магазинов,
Точки нерентабельны или на грани, управление хаотичное, план-факта нет
ЧТО СДЕЛАЛ
Финансовое управление сетью: P&L, бюджетирование, план-факт по точкам
Система удалённого управления 10 магазинами
Открытие 4 новых магазинов, релокация 2
Система управления продажами: стандарты, мотивация, контроль по точкам
ПОСЛЕ
Продажи +61%
Рентабельность повышена на всех 10 точках
Сеть управляется удалённо, без ежедневного присутствия директора
КЕЙС #5
+45% от действующих клиентов — без затрат на привлечение
ДО
Корпоративные подписки, enterprise-клиенты
Выручка упирается в «выкачивание» базы: новые клиенты дорогие, действующие недоразвиты
ЧТО СДЕЛАЛ
Система развития действующих клиентов: продления, расширение лицензий, upsell модулей
Управление командой из 8 специалистов: постановка задач, контроль качества
Регулярный контроль удержания и развития клиентской базы
ПОСЛЕ
Выручка от действующих клиентов +45% — без затрат на привлечение
Неоднократное перевыполнение планов по удержанию
Автор книг, курсов и методологии:
Прагматичное управление в бизнесе
Собственник и бизнес
Коучинг бизнеса
Личные качества руководителя как инструменты управления
[04]
[02]
[01]
Профессиональный опыт: Генеральный директор, исполнительный директор, коммерческий директор, директор по продажам, директор по развитию, руководитель проектного офиса, руководитель проекта и т.д.
Алексей В. Ситников
ОБ ЭКСПЕРТЕ
[03]
Выстроил в 350+ компаниях систему управления, с обучением руководителей всех уровней: линейные, среднего звена, топы.
Управленец, собственник бизнесов, коуч бизнеса, консультант, бизнес-тренер практик. С опытом управления более 19 лет
Почему выбирают именно меня?
Ключевые показатели
19 лет в управлении, из них 16 — в топ-менеджменте
от 1,3+ млрд руб. управляемого оборота
выведение продаж с 0 на 60+ млн. руб/мес. за 8 месяцев
команды 90+ человек в управлении
350+ млн руб. портфель проектов
Экспертиза
Подтверждённый опыт в строительстве, ритейле, IT и образовании
Работа с компаниями от 300 млн до 3 млрд рублей
Персональная ответственность за P&L
Успешный опыт в кросс-функциональных командах
Методология
Практический подход без теории
Внедрение работающих систем
Измеримые результаты
Индивидуальный подход к каждому проекту
Прагматизм
в 350+
компаниях уже выстроил систему прагматичного управления
700+
руководителей обучил в рамках внедрения системы и онлайн-тренинга
100+
собственников вышли из операционки после совместной работы
Результаты работы
Стратегические сессии:
Выравнивание целей команды
Рост эффективности топ-менеджмента на 30-40%
Создание дорожной карты развития
Внедрение системы принятия решений
CCO/COO на аутсорсе:
Освобождение собственника от операционки
Рост маржинальности на 5-15%
Оптимизация затрат на 15-25%
Внедрение системы отчётности
Консультации:
Сокращение времени принятия решений на 40-50%
Настройка эффективной системы управления
Развитие управленческих компетенций
Выход из операционки
Как мы работаем
Диагностика ситуации
Разработка решений
Внедрение изменений
Контроль результатов
Поддержка после внедрения
Гарантия результата
Прозрачная отчётность на каждом этапе
Измеримые метрики успеха
Регулярный контроль достижения целей
Детальный план внедрения изменений
Скачайте готовые инструменты для развития вашего бизнеса
Практические руководства для руководителей, которые хотят масштабировать бизнес без потери контроля
10 ДЫР ГДЕ СГОРАЕТ МАРЖА
Для кого: собственники, теряющие прибыль Что внутри: диагностика основных точек потерь в бизнесе Польза: выявление скрытых потерь до 15% выручки
10 ПРИЧИН ПРОВАЛА СТРАТЦЕЛЕЙ
Для кого: компании после стратегических сессий Что внутри: анализ типичных ошибок в реализации стратегии Польза: повышение эффективности внедрения решений на 30-40%
30 ИНСТРУМЕНТОВ ПРАГМАТИЧНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ
Для кого: первые лица компаний Что внутри: набор рабочих инструментов управления Польза: систематизация управленческих процессов
Инструкция по выходу из операционки
Для кого: собственники в рутине Что внутри: пошаговый план освобождения от текущих задач Польза: высвобождение до 60% рабочего времени
Как перестать быть нянькой для своей команды за 1 день
Для кого: руководители с проблемными командами Что внутри: методика построения самоорганизующейся команды Польза: повышение автономности команды
Как правильно сформулировать цели для команды на стратегическую сессию
Для кого: организаторы стратегических сессий Что внутри: методика постановки целей Польза: повышение эффективности сессий на 50%
Аудит Процессов ROADMAP
Для кого: компании без системы управления Что внутри: шаблон проверки бизнес-процессов Польза: выявление неэффективных процессов
Тайм-аудит руководителя
Для кого: руководители, теряющие время Что внутри: калькулятор эффективности времени Как использовать: оценка стоимости вашего времени